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公明学历培训机构哪家好?智本深圳市教育培训品牌
浏览次数:316次 发布日期:2019-02-20

每当我们谈到学历这个事情,貌似跟很多的普通人没有多大的关细,因为这90%的人之中没有用到学历。打工嘛,很多工作者都是在工厂的,那么对于学历可能对他们不起任何作用。


但是,你知道吗,其实,学历对我们的生活起到的帮助是很大的,我们现在来看看2018最新调查情况吧。


这是军工业的学历占比:


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就整体学历水平而言,银行是最高的——本科学历及以上员工最多,而且硕士/博士占比排名第二。


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根据统计,在3300多家A股上市公司中,有12家硕士/博士学历员工占比超过40%,3家超过50%——陕国投A、中国卫星、航天工程。


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不知道这几张图刺激到你没,如果没有,再给你看看新晋的60后两院院士的学历构成情况:


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再看看学历和收入的对比情况:


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在商业领域,当然有世界首富比尔盖茨、苹果灵魂乔布斯等少数学历不高(其实人家是明白大学的学生,只是中途退学而已)的典范,更多的都是至少有本科文凭的商业巨星,尤其近年来热门的互联网企业家,有多少不是本科毕业的。


回归到普通人,我们不用做数据统计,简单一调查你就会发现,做环卫工人的、在餐厅当服务员的、盖楼的建筑工、送快递的、送外卖的、车间生产服装的等等肯定没有几个是本科以上学历的,反观写字楼里,有自己办公桌的靠电脑办公的,也没有多少不是大学毕业的。


很多人会说“学历是块敲门砖”,这话没错,一般说来,一些相对比较好的工作都会有学历要求,就连公务员都至少要求专科毕业吧,没有学历你连进一些企业上班,甚至考考公务员的资格都没有,你说学历重要不重要?


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有的人会说人最主要的是靠个人能力,这话也没错,如果职场是场马拉松比赛,学历高的和学历低的起点就不一样,你如果有能力还要比学历高的跑得快才能赶得上,更何况有时你是禁止参加比赛的呢?如果你有能力学历也高且不更好?发展的更快?


如果你已经很难改变自己的学历了,至少在能力上要不断提升自己,让自己不次于那些高学历的人才行,不然你依然没有竞争力。有时候学历就像是一件商品的包装纸,有这个包装纸就显得上档次,能卖高价,没有这个包装纸,尽管你质量更好,也未必能卖的出去。


学历到底有什么用,能够带给我们什么? 


很多人认为,学历不是必须的,能力才是求职应聘和升职加薪的关键。是的,我不否认!如果你没有能力,甚至连一份工作都很难找到!


但是!在你找工作的时候,学历是企业为求职者设置的第一道门坎,只有达到相应学历要求的,才能获取企业面试的机会。换言之,不管你的能力有多强,只要学历达不到,还没有到展示能力的机会就会被刷下去了,能力再强也白搭。


求职是这样,升职加薪亦是如此。


很多企业的晋升机制都会设置这样一项要求:高学历者优先培养。也就是说,同等条件下,学历越高的人,获得的晋升机会也会越大。


更令人无奈的是,最能体现你专业水平的职业考试,学历越高的人报考的门槛也越低。甚至很多高学历的人参加职业考试,不需要从业经验也能通过报考资质审核。而如果没有学历,甚至连报考的资格都没有!


举个例子,执业药师考试:


首要条件,必须相关专业毕业才可以报考!


其次:中专毕业需要7年才可以报考,大专毕业5年,而本科毕业只要3年。


除了执业药师,一建、二建、注册税务师、注册安全工程师等等,都对学历有严格的要求!


时下最热门的公务员考试,很多职位都会专门设置学历限制。学历越高的人,能报考的岗位也就越多。进入面试环节之后,同等条件下,学历越高的人所具备的竞争优势也越大。


既然学历如此重要,那么,学历低的人就注定翻不了盘了吗?怎么可能!在我国现今的教育体制下,学历也是可以一层一层逐级考上来的。


学历到底有什么用,能够带给我们什么?


首先学历是我们入职私企首要的门槛,老百姓的孩子,没有什么钱和背景,我们有的就是一个信念和一个刚刚拿到的毕业证,这正是用人单位所第一要看的,不是他们对学历要求多高,而是现在学历泛滥,他们的要求就会提高。


入职国企,学历是个软实力,门槛更高,因为国企待遇、福利等都很好,而且可以说是一个十足的铁饭碗,而且不用担心被解雇,所以,他们福利待遇好,自然要求也是很高,你可以没有能力但是不能没有学历。


入职事业单位学历根据单位的级别不同而有分别,现在就算是乡镇一级都不喜欢大专生了,都嫌他们学历低,虽然招聘单位的人员学历有的只是高中,也同样看不清大专生,因为他们拿的是铁饭碗,论资排辈。


考职业资格证书学历是一个硬性要求,而且存在学历歧视,低学历就要多等几年才能报考,高学历等的时间比较短,一年,两年,甚至都不用等,毕业就可以参加考试。


职称评定学历这个关键词是很硬很硬的,中专毕业你想晋级副高,那是妄想,不能晋升,这是文件规定,大专也不用想正高了,这些都不是你们想的事了,学历就是这么牛,你不服你试试。


无学历已经不是个人的尴尬,也让家人朋友同事感到尴尬。摆脱这种尴尬,不是逃避,也不是只说不做,唯一的方式,就是从当下开始改善提升学历,用行动告诉身边的人,你在改变!
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18岁落榜的你觉得学历没什么用!


26岁工作的你发现学历阻碍了升职!


32岁有工作经验的你因为学历不敢跳槽!


40岁成功的你因为学历入不了深户!


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你还在等么?


不要因为学历而浪费了机遇!


不要因为学历而耽误了孩子的前程!


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